Недавно потребовалось провести обучение для сотрудников HR-отдела. Посоветовавшись с экспертами, решил направить коллег на курс РШУ 'Современные формы и методы обучения'. Особенно понравились лекции Натальи Самоукиной и модули про целеполагание и способы мотивирования. Достаточно, чтобы понять свои ошибки в управлении персоналом и найти способы их устранить.